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Marie-Josée Tardif est une femme de cœur, une femme d’action ayant à son actif plus de 20 ans d’expérience en relations humaines et en gestion de crises et de conflits.
Au fil de sa carrière, elle a toujours priorisé la personnalité, les besoins, les valeurs et le potentiel de chacun. Pour elle, ce sont les facteurs dont il faut le plus tenir compte pour favoriser le bien-être.
Forte de son expérience, elle transfère dorénavant son expertise de l’humain aux gestionnaires : une formule gagnante pour les ressources humaines. Son objectif est d’accompagner les gestionnaires en apportant une dimension humaine dans leur entreprise.
SON APPROCHE : Guider vos employés vers la performance afin qu’ils restent longtemps heureux et motivés, le tout dans le plus grand respect de l’être. Lors de ses formations, elle sait orienter les gens afin de les rendre plus performants et de les amener à développer des stratégies gagnantes pour l’actualisation de leur potentiel.
Formée en psychoéducation à l’Université de Sherbrooke, Marie-Josée cumule 15 années de relation d’aide auprès de gens vivant avec un trouble de santé mentale et 5 années d’aide auprès d’adolescents en difficulté d’adaptation. Ces années d’expérience et de formation avec l’humain l’amènent aujourd’hui à offrir des rencontres d'accompagnement personnel ou professionnel.
Ce service consiste en l’accompagnement d’une personne pour cibler ses talents et mieux les exploiter.
La collaboration entre la personne et le professionnel a pour but d’actualiser et de maximiser le potentiel de ce dernier.
Un service d’accompagnement d’équipe est également possible afin d’augmenter la performance collective. C’est un travail qui mise sur la planification de stratégies pour mieux communiquer, mieux influencer et négocier et mieux gérer des conflits.
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